Proponemos que La Real de la Sagra sea el campus residencial de la Mundae Graduate School en Europa: programas, empresas, bienestar y jóvenes llenando la finca durante todo el año, sin necesidad de obra nueva.
Documento para conversaciónLa Real de la Sagra ya cuenta con lo más difícil de construir: las instalaciones de un antiguo hotel muy valorado y un entorno natural único. La Mundae Graduate School necesita justo eso: un lugar donde sus alumnos, sus empresas y sus programas se vivan en persona. Unir ambas cosas llena el campus sin inversiones significativas.
La finca fue durante años el Hotel Collados de la Sagra, muy valorado por sus clientes: edificios de piedra y madera, habitaciones y cabañas, restaurante, salones, piscina y jardines, en plena sierra. Hoy es una finca privada con todo ese potencial listo para volver a la vida.
Imágenes del antiguo Hotel Collados de la Sagra publicadas en Google Maps.
Carretera de La Sagra (GR-9100), término municipal de Puebla de Don Fadrique, en el extremo noreste de la provincia de Granada, donde se encuentran Andalucía, Murcia y Castilla-La Mancha.
Universidad Internacional Mundae ofrece titulaciones oficiales acreditadas en Costa Rica, con reconocimiento o equivalencia en más de 70 países y presencia en Costa Rica, México y Colombia, con España y Suiza en camino. La Graduate School cubre lo que ninguna titulación del porfolio actual ofrece, con cuatro pilares.
Felicidad, bienestar, psicología positiva y crecimiento personal como competencia profesional.
Habilidades humanas y autoliderazgo: lo que hoy más distingue al excelente profesional.
IA aplicada a cada profesión, trabajo híbrido y resolución de problemas complejos.
Sistema «excelentes profesionales» que acredita el valor añadido real.
Directora General de la Universidad Internacional Mundae.
Trayectoria de liderazgo en multinacionales en recursos humanos, formación y desarrollo, rendimiento y transferencia del aprendizaje. Investigación doctoral en transferencia del aprendizaje.
La Graduate School llega a sus alumnos en formato online e híbrido en todos los países donde opera Mundae. La Real de la Sagra añade lo que lo online no puede dar: semanas de inmersión, encuentros con empresas, retiros de bienestar y experiencias que se recuerdan toda la vida.
Módulos, tutorías, comunidad y certificaciones en la plataforma, compatibles con el trabajo.
Semanas residenciales, laboratorio de bienestar, encuentros corporativos y graduaciones, en plena naturaleza.
Sesiones presenciales, talleres, programas Executive y encuentros de empresa, también en formato híbrido.
Ya existe · a adaptarHuman Performance & Well-Being Lab: medición, investigación aplicada y prácticas de salud positiva.
Ya existe · a adaptarYoga, mindfulness, movimiento, recuperación y rutas por la Sierra de la Sagra.
Ya existeEstancias de varios días con alojamiento y cocina saludable en el antiguo hotel.
Ya existeCada programa con estancia en La Real de la Sagra se apoya en la plataforma de la Graduate School y en la metodología TalentOS de transferencia. La experiencia en el campus no termina el día de salida.
Punto de partida de cada alumno o equipo y objetivos de la estancia.
Aula, laboratorio y bienestar: el programa se vive en el campus.
Módulos online, refuerzo a 14, 30 y 90 días y certificaciones.
Panel de adopción, transferencia y bienestar para alumnos y empresas.
Todas se apoyan en lo que la finca ya tiene: habitaciones, salones, restaurante, piscina y naturaleza. Ninguna necesita obra nueva.
Cada cohorte de los programas cortos y medios, y los módulos presenciales del máster oficial, pasan una semana en La Real de la Sagra. Alumnos de Mundae de todos los países conviven, aprenden y se certifican en el campus.
Cada sesión termina con una pregunta: ¿qué vas a hacer distinto el lunes?
La línea de mayor rentabilidad de la Graduate School, con socios de partida como GE y Abbott.
Estancias de bienestar durante todo el año, ligadas al Human Performance & Well-Being Lab.
El campus como experiencia internacional para jóvenes de Mundae y de colegios de España y Latinoamérica.
Eventos en los que el bienestar y el desarrollo personal son la experiencia, no un complemento.
La Real de la Sagra como casa física del laboratorio y de la comunidad de excelencia de la Graduate School.
Temporada alta Actividad media · Inmersiones y empresas ocupan los días laborables; retiros y eventos, los fines de semana; Next Gen, los veranos. Calendario orientativo, a ajustar con el uso privado de la finca.
Estimación de participantes y pernoctaciones a partir del escenario prudente del plan de la Graduate School: cohortes de 25 alumnos, encuentros de empresa de 20 personas y grupos de retiro de 12.
Hipótesis de trabajo. El aforo real (habitaciones, cabañas y salones) se confirmará en la visita a la finca; el antiguo hotel figuraba con 24 habitaciones además de las cabañas.
Todo lo que necesita el campus ya existe en la finca. La inversión se limita a poner a punto los espacios y a equiparlos para la formación presencial e híbrida.
El alcance concreto de la puesta a punto se definirá tras la visita técnica a la finca.
La finca aporta un lugar único y las instalaciones de un antiguo hotel. La Graduate School aporta los programas, los alumnos y las empresas que lo llenan.
Ninguno exige inversiones significativas. Se diferencian en cómo se reparte el riesgo de ocupación y cómo cobra la finca.
La Graduate School paga una tarifa por participante y noche, con pensión completa, cada vez que usa el campus. La finca solo atiende cuando hay actividad.
La finca se convierte en sede oficial de la Graduate School en Europa: canon anual a cambio de prioridad de calendario, más una tarifa reducida por uso.
Las actividades residenciales se facturan en conjunto y los ingresos se reparten según un porcentaje pactado entre finca y Graduate School.
Alineada con el calendario de la Graduate School: primero los programas que no dependen de aprobaciones, después el resto.
Calendario orientativo, sujeto a la aprobación de la Graduate School y a la puesta a punto de la finca.
Repasamos juntos esta propuesta y elegimos el modelo de colaboración que mejor encaje.
Recorremos la finca para confirmar aforo y definir la puesta a punto.
Fijamos la fecha de la primera semana de inmersión en La Real de la Sagra.